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Mission, vision, valori

Mission Statement

La mission aziendale Idealservice viene esplicitata e condivisa con l’intera organizzazione attraverso un “manifesto” (mission statement), per rafforzare l’identità aziendale, allineare gli obiettivi individuali con quelli di gruppo e far sì che i dipendenti si sentano parte integrante della comunità in cui lavorano.

  1. Garantire ai soci la continuità dell'occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali.
  2. Rappresentare gli interessi e i valori dei soci, garantendo la loro partecipazione attiva alla vita della Cooperativa, la massima efficienza imprenditoriale e la remunerazione del capitale investito.
  3. Garantire il requisito della mutualità prevalente della Cooperativa attraverso il principio della porta aperta.
  4. Garantire ai soci e a tutti i suoi interlocutori la massima trasparenza delle scelte, delle procedure, dei contratti e della gestione, facendo di ciò - assieme ai principi di autonomia, competenza e miglioramento continuo - il tratto caratterizzante di Idealservice.
  5. Contribuire allo sviluppo e al rafforzamento del Movimento Cooperativo.

Vision

La vision è la proiezione di uno scenario futuro che rispecchia gli ideali, i valori e le aspirazioni, che fissa gli obiettivi e incentiva all'azione. La meta ideale, il sogno da raggiungere.

In Idealservice lavoriamo per cambiare il mondo, non per lamentarci di come lo abbiamo trovato.

E lo dimostriamo con i fatti ogni giorno, con passione e dedizione, a partire da noi stessi, perché sono i nostri piccoli gesti quotidiani a fare la vera differenza.

Essere socialmente responsabile per noi significa assumerci piena responsabilità dell'impatto della nostra attività sull'ambiente circostante, inteso nel senso più ampio del termine, e considerare nella definizione della nostra strategia, nella declinazione delle politiche interne e nei comportamenti quotidiani, gli interessi di tutti non solo a livello economico, ma anche sociale ed ambientale.

I Valori

I valori costituiscono i principi cardine che ispirano e condizionano il modo di agire della società e dei dipendenti, all’interno della vision e della mission dichiarati.

Sono il vincolo fondamentale tra quello in cui crediamo e il nostro comportamento, rappresentano tutto ciò a cui diamo più importanza nella vita, ciò che ci muove e che ci fa dedicare tempo, risorse ed energia.

I valori aziendali non sono parole o concetti astratti, ma guidano e dirigono la nostra condotta e influenzano la nostra esperienza quotidiana.

Crediamo nella sostenibilità, nel rispetto di standard di lavoro equi e sicuri, nella trasparenza, nella salvaguardia dell’ambiente. Crediamo nel coraggio, nell’innovazione, nella passione che da sempre contagiano ogni nostra azione. Crediamo nel valore degli esseri umani e dei loro diritti, nello sviluppo personale, nella diversità come risorsa da tutelare, nella sostenibilità come stile di vita.

Condividiamo i nostri valori e obiettivi con gli stakeholder attraverso un rapporto di fiducia e reciprocità.